Como coach de atuação, fico incomodado quando ouço alguém usar a palavra “método” em um contexto do estudo da atuação. Dessa forma, ela pressupõe que todos os atores são iguais e aprendem da mesma forma e alcançarão os mesmos resultados.

Como mencionei em um post anterior no blog, até mesmo Stanislavsky desprezava a palavra “método”. Ele nunca chamou suas profundas técnicas de “método”. Este foi provavelmente o resultado de uma jogada de marketing para vender seus livros ou talvez tenha sido Lee Strasberg cujo mal-entendimento das intenções de Stanislavsky combinado com seu próprio ego acabou atribuindo reverentemente a palavra MÉTODO à Stanislavski. 

 

Não existe um método que sirva para todos

 

Usar a palavra implica que existe apenas um “método”, uma única técnica. E, por extensão, o professor que a ensina é um mestre, o onisciente guardião da verdade. Deixando pouco espaço para desvio, exploração e experimentação.  Os atores não são uma massa de biscoito esperando para serem moldadas da mesma forma por um confeiteiro. TODOS os atores são diferentes. Todos os artistas são diferentes. Todos eles aprendem de forma diferente.

Eu seria negligente se não mencionasse que alguns atores são ótimos apesar de seu treinamento e não necessariamente por causa disso. Um bom professor de atuação é aquele que traz o melhor de cada ator que entra em seu estúdio.

Fico desconfiado quando alguém se vangloria dizendo “eu ensino O Método” como se tivesse alguma ideia do que Stanislávski realmente quis dizer, ou “MEU método é o único caminho”, o que implica algum tipo de domínio e compreensão de conceitos que ninguém mais jamais terá acesso sem o envolvimento do mestre.

Existe até um professor de atuação nos Estados Unidos que presume possuir a única compreensão verdadeira do que era o “Método” de Stanislavsky e, por um preço inflacionado, essa pessoa o esclarecerá.

Mais uma vez, Stanislavsky achou a palavra “método” abominável. De fato, em uma mensagem ao Group Theatre em Nova York, ele pediu a Lee Strasberg e outros que parassem de usar essa palavra para descrever seu trabalho. Preferindo a palavra “sistema” porque seu trabalho era muito mais sistêmico em sua natureza. Em uma entrevista, ele disse uma vez que para compreender seu sistema com sucesso, um ator levaria onze anos.

No final de sua vida, Stanislavsky rejeitou uma quantidade significativa de seu sistema como sendo excessivamente intelectual e muitas vezes impraticável na vida real do teatro e do cinema. Stanislavsky costumava dizer “Crie seu próprio método. Não dependa servilmente do meu. Invente algo que funcione para você! Mas continue quebrando as tradições, eu imploro.”

 

Minha técnica

 

Considero-me bastante versado no Sistema Stanislavsky e nas técnicas aperfeiçoadas por Stella Adler, Uta Hagen, Michael Chekhov, Peter Brook, Sanford Meisner, Viola Spolin e Keith Johnstone. O universo do qual essas mentes brilhantes emergiram é realmente grande.

Há também um grupo aparentemente interminável de outros que seguiram de coração o conselho de Stanislavsky de alcançar e ensinar além do que ele desenvolveu e encontrar algo que funcione para eles. Para mim, peguei emprestado técnicas de todos os mestres listados acima. O que parece funcionar melhor para o aluno.

Enquanto desenvolvia minhas próprias técnicas e estilo pessoal, acabei abraçando a filosofia do diretor britânico Patrick Tucker que, com surpreendente clareza e simplicidade, sugere que abandonemos a lealdade inabalável a qualquer técnica de um mestre… Somos encorajados a usar e fazer “o que quer que funcione”. Devemos escolher uma técnica, não porque um Mestre a criou, mas porque… funciona.

Agora vá lá e quebre mais algumas regras!

Isso não pode ser dito com frequência suficiente ou alto o suficiente. Atuar como uma arte, independentemente do nível de habilidade ou idade, deve ser uma experiência emocionante e alegre! Se um coach, professor ou um mentor grita com você ou questiona seu talento de forma deliberada e cruel, ou o rebaixa ou humilha em particular ou na frente de seus colegas, isso é um grande sinal de alerta. É um aviso para você sair imediatamente! Pegue seu dinheiro e corra. Isso não é um método. Isso é simplesmente um comportamento não-profissional movido pelo ego. Lembre-se de que é chamado de PLAY (brincar) por um motivo. Não deve ser uma humilhação.

 

 

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